近日，域名圈内传出消息，双拼域名 wenxin.cn 以 65000元 的价格成功交易，引发业内关注...

AI实现多语言即时翻译，智能配置字段自动识别并精准翻译，支持二次调整，简化多语言内容管理。

行业大佬杨向宏先生引领团队创新，成功开发高性能新树脂。

H公司销售人员薪酬模式问题在于基本工资按学历分级，忽视组织内公平，导致新人缺乏归属感与信心，提成激励不足，引发高跳槽率。建议统一基础工资，以业绩定薪，增强公平性与稳定性。

超声波喷涂技术用于笔记本电脑外壳表面涂覆测试，实现均匀薄膜沉积，提升涂层附着力与外观质量

为助力企业精准把握当前用工政策脉搏，有效规避劳动争议风险，构建和谐稳定的劳动关系，11月30日，由温州市电气行业协会、乐清市电工技术协会、智度学堂共同创办的 “破解企业用工难题” 公益讲座。

小企业销售薪酬设计需优化，现行制度难留人才。大明科技因基本工资不公、激励不足，导致高绩效员工频繁跳槽，影响业绩与稳定。

不少制作方出于预算考量，选择的是“非专有使用许可”，而非价格较高的“独家改编权”。这意味着，同一部作品的改编权、摄制权可被同时授予多家主体，自然容易出现多部短剧改编自同一IP的情况。

山东稀有科技发展有限公司专注新材料与生物基技术应用，航天技术产业化示范企业，聚焦高性能复合材料、石墨烯传感及智能医疗三大方向，拥有50余项专利成果和多项行业殊荣，致力于加速科技成果转化，赋能客户创新升级，强化品牌价值。

HR总监工资上调引发争议，陈总解释岗位与人员匹配度差异，调整现任总监薪资以平衡公平与激励，确保薪酬方案合理可行。