【营销学堂】岗位价值与人岗适配:薪酬决策中理性逻辑与实践挑战的博弈
薪酬决策需平衡岗位价值与人岗匹配,但应以程序正义和量化标准为前提,避免主观妥协削弱制度权威与激励效果。
【营销学堂】若无人效根基,财效之路能行至几时?
财效是企业经营的终极目标,但它的根基在哪里?本文指出:所有财务成果最终都由人创造。若忽视人效,再亮眼的利润也可能只是短期幻象。通过层层设问,引导管理者重新思考人效与财效的真实关系——不是二选一,而是因果链。
【营销学堂】Differential Protection Schemes for Power Systems
Differential relay protection safeguards equipment by comparing currents at both ends; it trips the circuit breaker if an internal fault causes current imbalance.
【营销学堂】当岗位评估撞上现实瓶颈:如何打造兼具科学性与驱动力的薪酬体系?
岗位评估科学但遭质疑,因显性业绩与隐性价值认知差异;需加强宣导、结合绩效与市场对标、分步实施调薪,平衡专业性与组织接受度。
【营销学堂】宰鸡迎新,本就是年俗一环
一、30年前,过年之前,一定要杀鸡。那不是一件需要征求孩子意见的事,也不需要回避。刀一横,鸡一提,手一甩,鸡就被扔出去了。利落、干脆,像是在完成一项任务。那是大人的事情。我们这些小孩,站在一旁,一点都...
【营销学堂】荣耀加身,向光而行|北京中秤律师事务所2025年度表彰盛典圆满收官
时光镌刻奋斗足迹,荣誉见证初心坚守。2025年,北京中秤律师事务所以专业立身、以服务致远,在法治征程上稳步前行,书写了属于全体中秤人的精彩篇章。近日,律所年度表彰盛典隆重举行,全体同仁欢聚一堂,共忆往...
【营销学堂】跨境出海实战录 45:建盏独立站,年销200万美元
这是一个专门面向美国市场的独立站,他在独立站上专门售卖建盏,他的独立站竟然一年内营做到200万美元的营收。他到底是如何做到的?杭州智元营销就专门来拆解下。这个独立站的网址是:www.tenmokus....
【营销学堂】《二十年前赵本山登台一笑,年味便悄然降临》
一、年味,是从电视机里出来的30年前的除夕夜,家里最重要的东西,不是年夜饭,是电视机。那是一台需要拍两下才清晰的电视。一家人围坐,板凳不够,就坐炕沿。赵本山一出场,全屋子都知道—&mdas...
【营销学堂】是时候正视了!微信账号落伍与否,和年龄毫无关系,真正决定安全性的,是这个常被忽视的操作细节!
微信风控重设备与网络稳定性,非注册时长;连续固定电脑登录及稳定IP是建立信任关键,老号若无本地登录记录仍被视作异常。
【营销学堂】遇到使用障碍?教你如何提交问题日志(一)
微信为了保障用户账号安全与平台稳定运行,针对新设备登录、新网络环境接入、在新地区登录以及频繁登录等行为,均设置了观察期。无论是注册已久的老号,还是新注册的账号,一旦触发上述情况,都将进入该观察期,自动掉线!